ژبه غوره کړئ
امریکا
English (English) Kreyòl Ayisyen (Haitian Creole) Português (Brasil) (Portuguese (Brazil)) Español (Spanish)
اروپا
Afrikaans (Afrikaans) Shqip (Albanian) Հայերեն (Armenian) Azərbaycanca (Azerbaijani) башҡорт (Bashkir) Euskara (Basque) Беларуская (Belarusian) Bosanski (Bosnian) brezhoneg (Breton) Български (Bulgarian) Català (Catalan) Hrvatski (Croatian) Čeština (Czech) Dansk (Danish) Nederlands (Dutch) Esperanto (Esperanto) Eesti (Estonian) Føroyskt (Faroese) Suomi (Finnish) Français (French) Galego (Galician) Deutsch (German) Ελληνικά (Greek) Magyar (Hungarian) Íslenska (Icelandic) Gaeilge (Irish) Italiano (Italian) Latina (Latin) Latviešu (Latvian) Lietuvių (Lithuanian) Lëtzebuergesch (Luxembourgish) Македонски (Macedonian) Malti (Maltese) Norsk (Norwegian) Norsk bokmål (Norwegian Bokmål) occitan (Occitan) Polski (Polish) Português (Portuguese) Română (Romanian) Русский (Russian) Српски (Serbian) Slovenčina (Slovak) Slovenščina (Slovenian) Svenska (Swedish) татар (Tatar) Türkçe (Turkish) Türkmen (Turkmen) Українська (Ukrainian) Cymraeg (Welsh)
اسیا او آرام سمندر
অসমীয়া (Assamese) বাংলা (Bengali) မြန်မာ (Burmese) 简体中文 (Chinese (Simplified)) 繁體中文 (Chinese (Traditional)) ქართული (Georgian) ગુજરાતી (Gujarati) ʻŌlelo Hawaiʻi (Hawaiian) हिन्दी (Hindi) Bahasa Indonesia (Indonesian) 日本語 (Japanese) Jawa (Javanese) ಕನ್ನಡ (Kannada) Қазақ (Kazakh) ខ្មែរ (Khmer) 한국어 (Korean) Кыргызча (Kyrgyz) ລາວ (Lao) Bahasa Melayu (Malay) മലയാളം (Malayalam) Māori (Maori) मराठी (Marathi) Монгол (Mongolian) नेपाली (Nepali) ଓଡ଼ିଆ (Odia) ਪੰਜਾਬੀ (Punjabi) संस्कृत भाषा (Sanskrit) සිංහල (Sinhala) Basa Sunda (Sundanese) Tagalog (Tagalog) Тоҷикӣ (Tajik) தமிழ் (Tamil) తెలుగు (Telugu) ไทย (Thai) བོད་སྐད་ (Tibetan) Oʻzbekcha (Uzbek) Tiếng Việt (Vietnamese)
منځني ختیځ او افریقا
አማርኛ (Amharic) العربية (Arabic) Hausa (Hausa) עברית (Hebrew) Igbo (Igbo) Kinyarwanda (Kinyarwanda) Kurdî (Kurdish) lingála (Lingala) Malagasy (Malagasy) پښتو (Pashto) فارسی (Persian) chiShona (Shona) سنڌي (Sindhi) Soomaali (Somali) Kiswahili (Swahili) ትግርኛ (Tigrinya) اردو (Urdu) Wolof (Wolof) isiXhosa (Xhosa) ייִדיש (Yiddish) Yorùbá (Yoruba) isiZulu (Zulu)

“Agilidade para Aprender” – cinco dimensões para trabalhar sob pressão

O curso é atualizado e priorizará as seguintes dimensões: Agilidade Mental, com Pessoas, para Mudanças, Resultados, Autoconhecimento.

“Agilidade para Aprender” – cinco... “Agilidade para Aprender” –... “Agilidade para... Abecam Cursos OnLine
وړیا همدا اوس پیل کړئ!

تاسو به څه زده کړئ؟

Enquete
Sua Opinião é Importante para Nós!!! وړیا درس!

Responda às perguntas no campo de comentários deste curso. Gratos pela sua colaboração!

د ټولګي محتوا
انځور - 184 KB

د کورس په اړه

“A agilidade está sempre associada com a rapidez e com a velocidade para fazer as atividades e tarefas de modo competente, inteligente e eficaz. Por outro lado, a pressa está relacionada à ansiedade, ao medo e a pressão. Como o ambiente corporativo, cada vez mais incorpora tecnologia e ferramentas de gestão capazes de aumentar a produtividade e exigir adequação de seu quadro de colaboradores, se faz necessário aprender, desaprender e reaprender”.

O consultor e professor Mário Chiarastelli Paulin ministrará o curso “Agilidade para Aprender” – cinco dimensões para trabalhar sob pressão que estará disponibilizado OnLine no site da ABECAM

O curso é atualizado e priorizará as seguintes dimensões:
Agilidade Mental, Agilidade com Pessoas, Agilidade para Mudanças, Agilidade para Resultados, Autoconhecimento.

 

نور معلومات

د ښوونکي په اړه

Mário Chiarastelli Paulin

Engenheiro Eletrônico (FESP) , Mestre em Cidades Inteligentes e Sustentáveis (UNINOVE),...

Engenheiro Eletrônico (FESP) com Pós-Graduação em Gestão Empresarial (MBA - FGV Management) e Mestre em Cidades Inteligentes e Sustentáveis (UNINOVE), com módulo internacional na Universidade de Haifa - Israel.

Atuação no mercado de telecomunicações e tecnologia de informação, ocupando cargos executivos nas áreas de planejamento, engenharia e de negócios. Como consultor prestou serviços no segmento industrial, de segurança e de sustentabilidade, além de direcionar suas atividades nos últimos anos na área de gestão, treinamento e vendas.

Professor do curso de Gestão de Pessoas e de Gestão do Tempo na FGV/Strong e na Pós-Graduação da PUC-MINAS na disciplina Marketing de Relacionamento, do INPG (Instituto Nacional de Pós-Graduação) e da UNITAU nas diversas disciplinas de Gestão Empresarial e Gestão Corporativa.

Tem proferido palestras e cursos, presenciais e EAD, com temas relacionados aos ambientes corporativo e pessoal, tais como liderança, avaliação e desempenho, gestão para novos gerentes, atendimento, entre outros. Além disso, teve contratos com empresas para consultoria em recrutamento e seleção e posicionamento de mercado: Vanilla Caffè, Operadora de Saúde ABET, Merit Seguros e na empresa espanhola TCP. Como consultor de posicionamento de vendas esteve nas empresas O2 LED, NVC Led e, desde 2016, na PGB Security.

Abecam Cursos OnLine

Aprenda online com a Abecam
ټکنالوژي