Tem como objetivo preparar o especialista em RH para recrutar e selecionar candidatos em ambientes competitivos
Atualmente é professora do curso de graduação em Administração e COMEX da Universidade Mackenzie/SP
Atualmente é professora do curso de graduação em Administração e COMEX da Universidade Mackenzie/SP. Foi professora do INSPER e dos programas de pós-graduação da Fecap e dos MBAs FIA e São Camilo.
Consultora no projeto de desenvolvimento de líderes na Bosch, homologada pela
Alemanha.
Co-autora dos capítulos; Liderança, Poder e Comportamento Organizacional, Qualidade de Vida no Trabalho e Os processos de Recrutamento e Seleção . As pessoas na Organização, Maria Tereza Fleury (org.) Editora Gente, 2002.
Organizadora e autora do livro Gestão de Pessoas nas empresas contemporâneas brasileiras, Elsevier, 2017
FORMAÇAO ACADÊMICA
Psicóloga, Mestre e Doutora pela Universidade de São Paulo
PRINCIPAIS SISTEMAS DE RH QUE JÁ ATUOU
Desenvolvimento de Sistemas de Administração de Salários; Desenvolvimento de Carreiras; Recrutamento e Seleção; Sistemas gerenciais de desenvolvimento de pessoas; Avaliação de Desempenho; Qualidade de Vida no Trabalho.
